【案情】

【案例一】赵某系西北某省人，在上海一家洗浴会所担任经理，并将其同乡好友边某、田某、范某（女）招至会所，分别负责接送客人、招募按摩女、散发小名片、收银等工作。后该会所因涉嫌卖淫嫖娼被查，赵某被以组织卖淫刑事犯罪追究刑事责任，边某、田某被以协助组织卖淫追究刑事责任，范某被无罪释放。

【案例二】小林系上海杨浦区某美发美容店老板，主要提供美容美发、保健按摩服务。后因涉嫌容留卖淫被追究刑事责任。

【法理分析】

同样是涉嫌卖淫嫖娼活动，为什么有的是组织卖淫，有的是协助组织卖淫，有的是介绍和容留卖淫，他们之间的区别是什么？

【组织卖淫】指以投资人、负责人、实际控制人、以老板的身份和名义，通过招募、雇佣等手段纠集从事卖淫的人员，在对卖淫人员进行管理和控制，包括规定上下班时间、出入制度、利润分配和提成规定，安排各自工作内容及分工规定，形成一个有一定组织纪律性的、分工协作的卖淫团伙。

【协助组织卖淫】指在负责人、实际控制人、老板的统一指挥下，担任了其中的一部分工作，包括招募卖淫人员的人事管理者，财务管理者，接送客人、卖淫女的司机，散发小名片的营销人员，对卖淫女进行培训的培训师，负责卖淫场所安全秩序的保镖或者打手。以上人员的工作内容，和卖淫活动有机结合，促使了卖淫活动的开展。但他们只负责某一方面工作，只在某一方面发挥作用，与卖淫场所的实际控制人、老板又有明显区别。

【介绍卖淫】指利用自己所掌握的卖淫人员信息，通过隐匿、半公开手段向外宣传，为卖淫嫖娼人员牵线搭桥，并从卖淫人员手中获取一定提成，促成交易活动的行为。介绍卖淫者对卖淫人员没有管理、控制行为，只是从中渔利，获取提成，促成交易。目前利用网络社交平台实施介绍卖淫行为较为常见。

【容留卖淫】指提供一定的场所，放任卖淫活动进行的行为，容留卖淫者往往从中获取一定提成或利润。

【虽在卖淫场所工作，但不构成犯罪的情形】

规模化的卖淫犯罪会所，除了从事卖淫活动外，还配有收银员、保安员、保洁员、前台接待等，这些人员不作为犯罪处理。主要因为：

 一、这些岗位属于任何实体经营场所都可能需要的常规性、常设性的岗位，发挥的是一般性的常规性的功能和作用，对卖淫活动没有产生实质性作用。

二、这些岗位的工作内容属于一般劳务性质，岗位人员的薪酬相对固定且符合常理，不存在反常性的工资收入；

 三、卖淫场所的组织者和管理者，往往对这些岗位的人员提出“不得乱讲话、禁止打听消息、不得入内”等特殊要求，这些岗位的人员往往并不了解卖淫嫖娼活动的真实情况。

 像上面案例中的范某，其担任前台收银工作，但只是提供了一般性的劳务工作，故不作为犯罪处理。

【结语】 

结合以上案例，赵某因为是会所的经理，具有一定的管理权和话语权，以组织卖淫罪追究刑事责任；边某、田某仅提供了接送客人、散发小名片的工作，以协助组织卖淫追究刑事责任；范某只是负责收银，提供的是一般性的、常规性的劳务工作，不予追究刑事责任。